Des aides attribuées

en fonction de la situation du stagiaire

Des financements de formation peuvent être obtenus auprès de divers organismes. Les aides à la formation permettent d'alléger totalement ou partiellement les coûts de la formation professionnelle initiale ou continue. Ces aides sont attribuées en fonction de la situation sociale du stagiaire : jeune de 16 à 26 ans, salarié, demandeur d'emploi, stagiaire individuel, contrat unique d'insertion, sortant du système éducatif depuis moins d'un an. Dès votre inscription à un stage de formation, vous devez commencer à étudier vos droits et envisager les démarches nécessaires afin d'obtenir un financement.

IMPORTANT

Le droit à une rémunération ou à une aide financière n'est pas systématique et/ou ne se cumulent pas obligatoirement.
Il faut penser aux délais éventuels pour déposer vos dossiers de demande d'aide afin d'entreprendre une formation et ce, dès le dépôt de votre dossier d'inscription.
Pendant une formation au CREPS, vous n'avez pas le statut d'étudiant, vous êtes "stagiaire de la formation professionnelle".


Des actions de formation professionnelle peuvent bénéficier d’une aide financière du Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes :

  • soit à travers des actions collectives (notamment activités aquatiques) ;
  • soit à travers des aides individuelles à la formation (sur la majorité des formation niveau 4 : BPJEPS,  AMM, etc.)

    Ce financement est destiné aux résidents habituels de la région qui réunissent les conditions d’éligibilité dans la limite du nombre d’aides attribuées au CREPS Vichy Auvergne et en fonction des priorités définies dans le cadre du programme de la région en faveur de l’employabilité de personnes en recherche d’emploi.

Pour tout renseignement, contactez :

  • l'une des missions locales de votre département
  • votre Pôle emploi

Souhaitant permettre au plus grand nombre de personnes d’accéder à un parcours de formation dans un objectif d’emploi, le CREPS est soutenu dans cet objectif par plusieurs acteurs au travers de différents dispositifs :

  • le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes en direction des demandeurs d’emploi
  • le Ministère chargé des sports en direction des candidats bacheliers via PARCOURSUP
  • la DRJSCS en direction des jeunes de 16 à 25 ans résidant au sein d’un Quartier Politique de la Ville (QPV) ou d’une Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle. Il est étendu jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap (dispositif SESAME)

D’autres dispositifs de soutien au financement des formations sont également mobilisables en fonction des formations comme l’apprentissage ou le compte personnel de formation (CPF).

Ces aides financent tout ou partie des frais pédagogiques des stagiaires en formation au sein de l’établissement.


Télécharger la plaquette financement

  • CONTRATS D’APPRENTISSAGE
    • FINANCEMENT: Taxe Apprentissage et Région jusqu’au 31 décembre 2019
    • MODALITÉS: Avoir moins de 29 ans révolus.
  • CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
    • FINANCEMENT: OPCO et Employeur
    • MODALITÉS: Pas de limite d’âge
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ET critères géographiques ou sociaux
    • FINANCEMENT: Dispositif SESAME
    • MODALITÉS: Contacter la DRDJSCS du lieu de résidence
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale
    • FINANCEMENT: Contrat de professionnalisation - OPCO et Employeur
    • MODALITÉS: Contacter l'OPCO référent de votre secteur d'activité
  • Jeunes bacheliers âgés de 17 à 25 ans
    • FINANCEMENT: Parcoursup - Etat
    • MODALITÉS: S'inscrire via Parcoursup et avoir le baccalauréat
  • Jeune de 16 à 25 ans, lycéen, apprenti, jeune en missions locales, étudiant en formations sanitaires ou sociales, etc. inscrit.e dans l’un des établissements de la région Auvergne-Rhône-Alpes
    • FINANCEMENT: Pass'Région (uniquement pour la prise en charge des frais pédagogiques du PSC1)
    • MODALITÉS: Plus de renseignements sur le site : jeunes.auvergnerhonealpes.fr…
  • CONTRATS D’APPRENTISSAGE
    • FINANCEMENT: Taxe Apprentissage et Région jusqu’au 31 décembre 2019
    • MODALITÉS: Avoir moins de 29 ans révolus.
  • CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
    • FINANCEMENT: OPCO et Employeur
    • MODALITÉS: Pas de limite d’âge
  • Demandeurs d’emploi indemnisé ou non
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) 
    • MODALITÉS: Établir vos droits CPF via la plateforme et prendre contact avec le secrétariat du CREPS
  • Demandeurs d’emploi indemnisé ou non
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) avec une prise en charge complémentaire via le Programme Régional Formation pour l’Emploi (PRFE)
    • MODALITÉS: Établir une fiche de prescription auprès d’un conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • Demandeurs d’emploi indemnisé ou non
    • FINANCEMENT: Le Contrat d’aide et de retour à l’emploi durable (CARED)
    • MODALITÉS: Contacter la direction de la formation et de l’apprentissage du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes : cared@auvergnerhonealpes.fr
  • Demandeur d’emploi indemnisé ou non, jeunes sortis du système scolaire sans qualification, ou dérogation de Pôle Emploi
    • FINANCEMENT: Prise en charge possible de certaines formations dans le cadre du Marché public "former pour l'emploi" du conseil régional Auvergne Rhône Alpes
    • MODALITÉS: Établir une fiche de prescription auprès d’un conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
    • FINANCEMENT: Contrat de professionnalisation - OPCO et Employeur
    • MODALITÉS: Contacter l'OPCO référent de votre secteur d'activité
  • Pour tous les demandeurs d’emploi
    • FINANCEMENT: Sous certaines conditions: Aide Individuelle à la Formation
    • MODALITÉS: Contacter le conseiller Mission Locale ou Pôle Emploi
  • CDI, CDD, travailleurs indépendants
    • FINANCEMENT: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF)  : MonCompteFormation
    • MODALITÉS: Établir vos droits CPF via la plateforme et prendre contact avec le secrétariat du CREPS.  Nous attirons votre attention sur le respect des délais. Depuis juin 2021 est instauré un délai minimum, obligatoire et non négociable fixé à 11 jours ouvrés entre la date d’envoi de la proposition de commande par l’organisme de formation et la date théorique d’entrée en formation du stagiaire.
  • CDI, CDD
    • FINANCEMENT: CPF de transition professionnelle en lien avec votre employeur. OPCO (Opérateurs de Compétences) du secteur d’activité de votre employeur
    • MODALITÉS: Informer votre employeur de votre projet de formation et solliciter l’OPCO. Vous pouvez bénéficier d’un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
  • Travailleurs indépendants
    • FINANCEMENT: AGEFICE
    • MODALITÉS: Avoir contribuer à la formation professionnelle (CFP)
  • Salariés en emploi
    • FINANCEMENT: Par l'employeur dans le cadre de la formation continue
    • MODALITÉS: Service RH de l'employeur
  • Salariés en contrat à durée indéterminée ou CUI à durée indéterminée ET dont la qualification est inférieure au grade de licence
    • FINANCEMENT: Reconversion ou promotion par l’alternance (ProA) - OPCO
    • MODALITÉS: Contacter l'employeur et l'OPCO du secteur d'activité de l'employeur
  • SPORTIFS DE HAUT NIVEAU
    • FINANCEMENT: DTN ou Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale
    • MODALITÉS: Être inscrit sur les listes ministérielles.
  • CONTRATS D’APPRENTISSAGE
    • FINANCEMENT: Taxe Apprentissage et Région jusqu’au 31 décembre 2019
    • MODALITÉS: Contrat d'apprentissage, travailleur handicapéVous devez avoir au minimum 16 ans. Il n'y a pas de limite d'âge maximum.Le contrat d’apprentissage est ouvert sans limite d’âge supérieur pour les personnes en situation de handicap ayant une reconnaissance travailleur handicapé.
  • PERSONNES HANDICAPÉES
    • FINANCEMENT: AGEFIPHCAP Emploi
    • MODALITÉS: Bénéficier du statut de personne handicapée.
  • PERSONNES HANDICAPÉES 16-30 ans non révolus
    • FINANCEMENT: Dispositif SESAME
    • MODALITÉS: Contacter la DRDJSCS du lieu de résidence
  • Agent du ministère des armées en reconversion (militaires ou anciens militaires, personnels civils des armés) et conjoints des militaires
    • FINANCEMENT: Financement dans le cadre de la période de reconversion
    • MODALITÉS: Contacter le conseiller défense mobilité référent. www.defense-mobilite.fr…

Devenir apprenti

pour les jeunes entre 18 et 30 ans

Contrat d’apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée. Alternant un enseignement théorique et une formation pratique, il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Ce dispositif permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme reconnu (BPJEPS / DEJEPS). Les plus de 31 ans peuvent devenir apprenti sous certaines conditions, en particulier les personnes en situation de handicap ou les créateurs d'entreprise. 


Procédure

L’apprenti doit tout d’abord trouver son employeur. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une recherche d’emploi (CV, lettre de motivation auprès des employeurs potentiels : associations, clubs, collectivités ou entreprises). Il lui faudra ensuite se mettre en relation avec le CFA des métiers du sport et de l'animation d'Auvergne.


Rémunération

L’apprenti bénéficie d’une formation gratuite qui alterne des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise. En plus de cette formation, l'apprenti est rémunéré durant la période de son contrat d’apprentissage. La rémunération est calculée suivant l'âge de l'apprenti et le nombre d'années d'apprentissage.


Guide apprenti

organigramme-creps-vichy

Consultez le PDF

Guide employeur

conseil-administration-creps-vichy

Consultez le PDF

Formations

ouvertes à l'apprentissage

BPJEPS

BPJEPS-AAN-appr En savoir plus… BPJEPS-AAN-appr
BPJEPS  Activités aquatiques et de la natation en apprentissage
Maître-Nageur Sauveteur
BPJEPS-AANBF2-Lyon En savoir plus… BPJEPS-AANBF2-Lyon
BPJEPS  Activités aquatiques et de la natation (BF2)
Maître-Nageur Sauveteur
BPJEPS-Avir-03 En savoir plus… BPJEPS-Avir-03
BPJEPS  Aviron et disciplines associées
Éducateur(trice) sportif(ve)

DEJEPS

DEJEPS-tri-Appr En savoir plus… DEJEPS-tri-Appr
DEJEPS  Perfectionnement sportif mention triathlon en apprentissage
Perfectionnement sportif - Entraîneur
DEJEPS-NC-Appr En savoir plus… DEJEPS-NC-Appr
DEJEPS  Perfectionnement sportif mention natation course en apprentissage
Perfectionnement sportif - Entraîneur
DEJEPS-Avir-03 En savoir plus… DEJEPS-Avir-03
DEJEPS  Aviron
Perfectionnement sportif - Entraîneur